Наш клиент

Компания "Металлинвест"

Юдина Ю.В., руководитель отдела управления персоналом УК Начнем с того, что выбор в пользу Михаила был очевиден. Компания всегда предъявляла высокие требования к выбору бизнес-тренеров, т.к. перед тренингом ставились глобальные задачи, которые должен был проработать тренер. С Михаилом в этом плане работать очень легко, и, что самое важное, результат получается эффективным. Он моментально внимал нашим пожеланиям относительно предстоящих тренингов и, если можно так выразиться, реализовывал все наши «хотелки». Исходя из задач, которые мы перед ним ставили, Михаил разрабатывал программу обучения максимально эффективную именно для специфики бизнеса нашей Компании. Наше сотрудничество с Михаилом продолжается не один год, проведено несколько крупных корпоративных тренингов для менеджеров по продажам различных уровней подготовки, начиная от новичков и заканчивая профессионалами. В процессе тренингов возникали определенные сложности, приходилось «ломать» установку на обучение у менеджеров, но Михаил, как профессионал в своем деле, устранял такие «неблагоприятные» факторы. Так же хотелось бы отметить, что Михаил умеет создать необходимую атмосферу на тренинге, раскрепостить обучающихся, заставить их максимально раскрыться, проработав тем самым все проблемные зоны. От лица всей Компании «Металлинвест» выражаем огромную благодарность Лабузову Михаилу Владимировичу, желаем творческих успехов, новых креативных идей и обыкновенного человеческого счастья!!!

Почему нас выбирают?

Тренинг «Стратегические переговоры с поставщиками» проводился для сотрудников достаточно крупного направления в нашей компании – оптово-розничного. Данная тема для нас актуальна, так как в настоящее время возникла острая необходимость повысить квалификацию наших сотрудников в вопросе ведения переговоров как с поставщиками, так и с клиентами. Основная цель участия в данном корпоративном тренинге состояла в том, чтобы повысить уровень профессионализма сотрудников, и как следствие этого – достичь максимально высокого результата в продажах. Мы понимаем, что основная роль в получении высоких результатов заключается в людях, окружающих лидера. Мы уделяем много сил и времени поиску сотрудников – амбициозных, желающих расти и развиваться. Соответственно, уделяем большое внимание и их постоянному обучению. Мы не сомневались, когда для проведения тренинга выбирали Михаила Лабузова и остались довольны результатом. Хочется поблагодарить Михаила за то, что он точно и быстро услышал нас и определил задачи тренинга, за то, что он умеет быть лояльным, корректным и вместе с тем, когда это необходимо, жестким. По окончании уже можно было уверенно говорить о том, что дальнейшая работа будет результативной и вложенные нами средства вернутся с увеличением. Если упоминать конкретные моменты, то в качестве личных результатов участники выделили такие как, алгоритм ведения переговоров, подготовка к проведению переговоров, позиция, занимаемая в переговорах – сотрудничество (я – ок, ты - ок), постоянный анализ результатов переговоров. Благодарим Михаила за его профессиональную работу, желаем ему дальнейшего развития, успехов, удачи и надеемся, что нам еще не однажды представится возможность поработать вместе, получив при этом такое же удовольствие и удовлетворение от проделанного.